Con los cambios al salario mínimo te explicamos si puedes pedir un aumento de sueldo a partir de 2022. En México el sueldo mínimo pasó de 141.70 a 172.87 pesos en la mayor parte del país, excepto en la zona Libre de la Frontera Norte donde llegó a los 260.34 pesos.
La Ley Federal del Trabajo indica que “el salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo”. Por eso en México el sueldo mínimo es lo que un ciudadano debe ganar y no menos en un solo día.
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Pros y contras del aumento al salario mínimo
El Diario Oficial de la Federación (DOF) estableció en 2016 que el aumento al salario mínimo no es válido en la negociación de ningún contrato de trabajo.
Por eso ninguna persona que gane por encima del salario mínimo tiene derecho de negociar un aumento. Sin embargo existe el llamado Efecto Faro que sirve para algunas empresas que deben calcular o aumentar el sueldo para sus empleados.
Se llama así porque funciona como “faro” o referencia para otros aumentos en el ámbito económico. El aumento al salario mínimo también podría tener un aumento en la inflación al subir los precios de algunos productos.
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chp