Empresa en Oregon lanza EMPLEO 100% remoto con sueldo de 50 dólares por hora; requisitos

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Diana Rivero

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Publicado: 12/2/2025 · 3:33 p.m. MX | Actualizado: 12/2/2025 · 3:33 p.m. MX

Una empresa de consultoría en Recursos Humanos en Portland, Oregón, ha lanzado una atractiva oferta de trabajo 100% remoto con un salario de hasta 50 dólares por hora. Se trata de un puesto de Coordinador de Recursos Humanos/Asistente Administrativo dentro de la firma HR Solutions, que se especializa en brindar soluciones personalizadas a pequeñas y medianas empresas.

El puesto es de medio tiempo, con una remuneración de 45 a 50 dólares por hora y una carga horaria estimada de entre 8 y 10 horas semanales. Entre los beneficios se destaca un horario flexible y la posibilidad de trabajo completamente remoto.

Requisitos para postularse

Para acceder a esta oferta de empleo, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

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• Experiencia en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Fuertes habilidades de escritura y comunicación.
• Habilidad para organizar y administrar tareas de manera eficiente.
• Conocimiento básico en Administración de Empresas y Recursos Humanos.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado (preferible).
• Al menos un año de experiencia en un puesto administrativo o de soporte en recursos humanos.

Responsabilidades del trabajo

El Coordinador de recursos humanos tendrá diversas tareas orientadas a la gestión administrativa y organizativa, tales como:

• Mantener registros y archivos actualizados para clientes y consultores.
• Publicar anuncios de empleo en plataformas como Indeed y LinkedIn.
• Crear descripciones de puestos y evaluaciones de desempeño para clientes.
• Redactar y modificar manuales de empleados.
• Apoyar en la captación de nuevos clientes mediante la elaboración de acuerdos comerciales y cronogramas de capacitación.
• Mantener una comunicación fluida con el Consultor de recursos humanos.

La posibilidad de trabajo remoto y la flexibilidad horaria convierten esta oferta en una gran oportunidad para profesionales latinos que buscan un empleo en Estados Unidos sin necesidad de trasladarse físicamente a una oficina. Además, el puesto ofrece la posibilidad de aplicar conocimientos en recursos humanos y administración, a la vez que se obtiene una remuneración altamente competitiva.

El entorno de trabajo es altamente colaborativo y flexible, permitiendo a los empleados gestionar su tiempo de manera eficiente. Si bien el empleo es completamente remoto, podría requerirse la disponibilidad para reuniones ocasionales en persona.

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Diana Rivero