Cadena de supermercados despide a empleados que perdieron residencia legal en Florida tras fallo de Corte

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Ricardo de Jesús Ángeles

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Publicado: 6/6/2025 · 11:05 a.m. MX | Actualizado: 6/6/2025 · 11:05 a.m. MX

Donald Trump, presidente de los Estados Unidos, ha llevado diversas políticas migratorias para frenar el paso de inmigrantes en el país, así como la deportación de los que ya se encuentran en territorio estadounidense. Ante esto, varias empresas de Estados Unidos han tenido que lidiar con el temor de sus trabajadores extranjeros y en esta ocasión una cadena de supermercados despidió a empleados que perdieron residencia legal en Florida tras fallo de Corte.

La Corte Suprema de Estados Unidos autorizó a la administración de Trump revocar las protecciones legales, incluyendo el estatus de protección temporal (TPS) y el parole humanitario para inmigrantes de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela. Por tal motivo, Walmart ha comenzado a despedir a algunos empleados.

Al menos dos tiendas en Estados Unidos han comunicado a sus trabajadores que perderán sus empleos si no logran obtener nuevas autorizaciones de trabajo, de acuerdo con un reporte de Bloomberg. El conglomerado no ha informado sobre el total de empleados despedidos, los cuales están relacionados con los formularios I-9 que los empleadores utilizan para verificar la identidad y el derecho al trabajo.

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Este fallo también podría afectar especialmente a Florida ya que, según reportes de medios locales, cerca de 400,000 de los 530,000 beneficiarios del programa impulsado en la pasada administración se han asentado en este estado.

Walt Disney Co se une al despido de empleados inmigrantes

En otro reporte, Bloomberg indicó que empleados venezolanos de Walt Disney Co en Florida fueron notificados acerca de su posible despido mediante un correo electrónico tras el fallo de la corte.

De igual manera, el pasado 20 de mayo de 2025 la empresa suspendió a 45 empleados venezolanos en Florida, los cuales estaban amparados por el Estatus de Protección Temporal (TPS), quienes podían trabajar y vivir legalmente, pero ahora les fueron suspendidos todos los beneficios.

Estos empleados fueron colocados bajo una licencia sin goce de sueldo durante 30 días. En este periodo de tiempo, los trabajadores deberán presentar una nueva autorización de trabajo de residencia válida o serán despedidos. Con el fin de este programa otras empresas podrían sumarse en las próximas semanas a los despidos de su personal inmigrante debido a la presión del gobierno de Estados Unidos.

Cabe resaltar que la Oficina del Censo de Estados Unidos estimó en 2023 que los inmigrantes representaban cerca del 18.4% de la fuerza laboral en la nación americana, no obstante, en los próximos años podría disminuir tras la nueva política migratoria.

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Ricardo de Jesús Ángeles