Para que los extranjeros migrantes o inmigrantes puedan trabajar en Estados Unidos es necesario que tramiten un Documento de Autorización de Empleo (EAD) y este e le entregará en un lapso de 5 meses o más, anteriormente solo tardaban 90 días, pero debido a la demanda, los tiempos se han extendido.
Los empleadores de deben de asegurar que sus trabajadores tengan un EAD antes de contratarlos y que estos sean renovados, ya que, este demuestra que el gobierno de los Estados Unidos les permite trabajar, ya sea, de forma permanente o temporal.
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El permiso de trabajo tiene una vigencia de entre uno y dos años, y antes de que este caduque se debe de tramitar la renovación. Debido a que la renovación de EAD también se estaban demorando y los trabajadores perdían varios meses de trabajo, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció la Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo.
¿Qué es la Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo?
Esta medida permite a los portadores de un EAD seguir trabajando de 180 días hasta máximo por 540 días mientras el gobierno les entrega un permiso de trabajo renovado a las personas elegibles. Los días de extensión se cuentan a partir de la fecha de vencimiento de cada caso.
La USCIS le enviará una notificación de que su EAD venció al igual de una extensión automática de la misma. Los migrantes o inmigrantes pueden ser notificados por la USCIS de su extensión y recibo de su formulario por distintos medios como los son: mensaje de texto, correo electrónico o postal de forma impresa. Estas notificaciones servirán validas y sevirán como prueba de su extensión de EAD.
Las personas que no necesitan un EAD para poder trabajar en Estados Unidos son:
- Los residentes permanentes legales
- Quienes son poseedores de una Green Card (Tarjeta Verde o Tarjeta de Residencia)
- Quienes tienen una visa de No Inmigrantes y tiene permitido trabajar como los son la H-1B, L-1B, O, o P
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