Desde que la pandemia del Covid-19 azotó a Estados Unidos en 2020 el entonces gobierno de Donald Trump ofreció cheques de estímulo para todos los ciudadanos que se vieron afectados por la pandemia, ahora un año después y con la mayor parte de la población vacunada, Joe Biden, el nuevo presidente, está en un dilema por el incremento de casos ahora con la variante Delta.
Hay que destacar que algunos apoyos que arrancaron en el mes de marzo del 2020 llegan a su fin este mes de septiembre y es justo la razón por la que cientos de personas creen que estos cheques también dejarán de ser emitidos. Hay que destacar que actualmente enviaron los cheques del American Rescue Plan de MIL 400 dólares.
El cuarto cheque de estímulo tan ansiado aún no es aprobado por el Congreso, esto a pesar de que varios legisladores presionan para que exista una cuarta ayuda de estímulo económico, ya que consideran que está ayuda alejaría a cerca de 11 millones de personas de la pobreza en lo que resta del 2021.
¿La variante DELTA podría provocar un Cuarto Cheque de Estímulo?
Con la cuarta ola del Covid-19 y la variante delta llegó a Estados Unidos, tan sólo la última semana con un total de 100 mil hospitalizaciones nuevas, con la cifra más alta desde el invierno del 2020. Es justo por esto que la presión para un cuarto e incluso quinto cheque de estímulo sigua creciendo.
Aunque OJO, según expertos, el aumento de casos no será un indicativo para una nueva ayuda. Lo que sí se espera es que termine el receso del Congreso y entre a discusión este tema.
Ayuda por desempleo: ¿Puedes recibir DINERO si te despidieron por no vacunarte?
La desaceleración del ritmo de inoculación deja a los residentes no vacunados vulnerables a la variante delta altamente contagiosa; los casos, las hospitalizaciones y las muertes por COVID-19 están nuevamente en alza en Estados Unidos.
Las empresas y los gobiernos han llevado a los trabajadores de regreso a las oficinas, así como también se enfrentan a una escasez de mano de obra en todo el país, los gerentes están promulgando políticas de vacunas más estrictas.
A medida que el aumento de los casos de COVID-19 en Estados Unidos impulsa a más empleadores estadounidenses a exigir vacunas, los trabajadores que se oponen se enfrentan a una respuesta común: vacunarse o conseguir otro trabajo.
¿Pueden los empleadores requerir una vacuna a sus trabajadores?
Sí. Las empresas privadas y las agencias gubernamentales pueden exigir que sus empleados se vacunen como condición para trabajar allí. Las personas conservan el derecho a negarse, pero no tienen un derecho férreo a la protección legal.
Los empleados que no cumplen con esos criterios "pueden necesitar irse de licencia o buscar diferentes oportunidades", dijo Sharon Perley Masling, abogada laboral que dirige el grupo de trabajo COVID-19 en Morgan Lewis.
Sí. Las empresas privadas y las agencias gubernamentales pueden exigir que sus empleados se vacunen como condición para trabajar allí. Las personas conservan el derecho a negarse, pero no tienen un derecho férreo a la protección legal.
Los empleados que no cumplen con esos criterios "pueden necesitar irse de licencia o buscar diferentes oportunidades", dijo Sharon Perley Masling, abogada laboral que dirige el grupo de trabajo COVID-19 en Morgan Lewis.
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vbs